einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge
unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
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Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von bis zu 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche
Du möchtest uns auf Minijob-Basis für 2 Tage/Woche mit deiner Tatkraft unterstützenDu willst in wohnortnahe Einrichtungen arbeiten BENEFITS freue dich auf flexible Arbeitszeiten mit Mitsprache
und Berufserfahrung von mindestens 17,00 Euro pro Stunde bei 30 Tagen Urlaubgestalten Sie jeden Monat Ihren Dienstplan mit uns - wir berücksichtigen Ihre Schicht-, Frei- und Urlaubswünscheindividuelle
) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung
wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung
und interessanten Bereichen zu arbeiten. Unsere Benefits: Attraktive Vergütung: 16,00 - 18,00 Euro / Stunde mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs
bietet. Benefits und Goodies: Übertarifliche Bezahlung von 16,00 - 18,00 Euro / StundeZulagen bis zu 100%Sichere Urlaubsplanung30 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs
Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die das Herz am richtigen Fleck haben und die Pflege mit frischem Wind bereichern möchten. Das bieten
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: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 33 Urlaubstage (auf Basis einer 5,5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50
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an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 33 Urlaubstage (auf Basis einer 5,5-Tage-Woche) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie
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Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote
) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro eine Gutscheinkarte zum Tanken
unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr
(Stressabbau, Ernährung) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches
oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich
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. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 538-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
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auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir honorieren Ihre Flexibilität! Ein umfassendes Angebot
in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538-Euro-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Christinen-Stift (in 76530 Baden-Baden) befindet sich in der fast mediterranen Kurstadt
Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen
Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite
bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien
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Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Wir möchten die Position ab dem 01.04.2025
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Ihr Einfühlvermögen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen leidenschaftliche Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Attraktiv und sicher
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